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C型股份有限公司(C-CORPORATION)是股份有限公司的标准型。这是第一个具体地被设计为有限责任的公司类型。股份有限公司是一个独立的和清楚的合法实体。股份有限公司可以银行开户,拥有物产和做生意,所有权都在公司名下。公司的主要好处是,它的股东不必对公司的债务和义务负个人责任。例如,如果公司被起诉并且被迫宣告破产,公司所有人不会被要求用他们私人的财产来支付公司的债务。如果公司的资产不够还清债务,债权人不能向公司的股东、董事或高级主管要求负责不足的部分。

股份有限公司是一个法律让您可以组织和经营生意的公司型态,并且享受利润或承担损失。其不同于独资,在法律上股份有限公司是一种独立的商业组织,与公司所有人个人的利益是完全分开的公司形态。公司就像一般个人一样,可以签署合同,起诉和被起诉,与公司所有人分开纳税,以及做其它经营生意上必须要做的事。在理论上,公司的结构包括股东、董事和主管,下图所解释股份有限公司架构关系。

股东们选举出董事会,然后董事会选出行政主管们。董事会负责管理和行使公司的权利和责任,决定公司政策方针和策略,以及选出行政主管们:通常是指总裁(CEO) 、副总裁、财务经理,和秘书-去遵循董事会决定的政策,处理公司每日业务。股东们、董事们和公司主管们很明确地有不同角色。然而,在小公司中,股东,董事,和公司主管同一个人是很普遍的。

C股份有限公司的税
根据美国税法规定,股份有限公司是独立的实体需申报和缴纳所得税。正常情况下,股份有限公司的所得税是根据公司收入税率来缴纳,同时每年公司必须提送年度1120报表。在公司缴纳所得税后,所有分发给股东的股息红利会再一次被课个人所得税。这便形成了C型股份有限公司特有的"双重课税" 。传统的C型股份有限公司的最大不利便是双重课税。 "C型股份有限公司"在申报公司税时支付公司所得税(第一种税) 。然后,当C型股份有限公司分发股息给股东,股东在申报个人所得税时又得再付股息产生的所得税(第二种税) 。

避免双重课税的解决办法
对很多小型的企业而言,双重课税可能不是大问题。但事实上,很多小型企业却将之视为问题。请看以下的例子解释。

1、Zeroing Out.
以一家小型公司来说,股东可能就是公司的雇员。股份有限公司通常给雇员发放薪水和提供附加福利。这些薪水和附加福利是当作公司营运费用来支付,这些全数金额是不需要缴公司税的,因此常常就没有剩下多少是需要课收收公司税。下图显示如何将营利调整为零的方法。某机械公司营利所得是$75,000 。如果这数额分给一位或多位公司的高级职员作为工作酬劳或奖金,公司便可从应课税所得里减除$75,000,如此一来便可以使应课税所得收入降低到零,也就是不用缴联邦所得税。然而, $75,000要征收自雇所得税,并且要并入收款人的所得内。这就解决了公司双重征税的问题。